​想走人才引进落户？这15个问题你必须要了解清楚

想走人才引进落户？这15个问题你必须要了解清楚

人才引进落户是最近比较热门的落户方式，10月份的落户名额中，走人才引进落户的名额赶超居转户。

如果你想走人才引进落户，必须要弄明白这15个问题。

主编：Yumi酱

01

问题一

问：高新技术企业申请人才引进落户，有没有每年度的名额限制？

答：

本市人才引进实行条件管理，没有额度限制。

只要你符合人才引进中规定的18类人才之一就可以申请，只不过单位人事可能会按照优先级顺序进行上报，但是申报名额没有具体限制。

02

问题二

问：申请人才引进落户，随迁子女的年龄上限是多少？

答：

16周岁以下、或者16周岁及以上仍在普通高中就读的子女可以随迁。

如果孩子在外省就读也是可以申请的。

03

问题三

问：人才引进重点机构是指哪些机构？

答：

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

04

问题四

问：咨询人才引进新政，一级建造师可以直接落户吗？

答：

一级建造师不在引进范围之内。

具体可以用于人才引进的职称目录表单可以参考以下文章：

可用于居转户和人才引进的职称目录

05

问题五

问：硕士毕业后在高新技术企业工作1.5年，可以申请人才引进落户口吗？

答：

硕士毕业后在高新技术企业工作两年可以申办人才引进。

要求社保基数要匹配在2倍社保基数左右，达到同级别市场化评价标准就可以了。

06

问题六

问：我是今年4月份办理人才引进落户的，包括本人和孩子，爱人当时未办理随迁，请问现在我爱人还能办理落户吗？

答：

配偶当时放弃随迁的，现在不能通过人才引进业务再次申办随迁落户。

可通过成功拿到上海户口后开始计算婚龄满10年走夫妻投靠落户。

07

问题七

问：中介机构人员是否可以申请人才引进？

答：

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

目前只有居转户是可以走中介派遣的形式申请落户，其他形式的落户，如：人才引进、留学落户、应届生落户等都不可以通过中介机构派遣申请落户。

08

问题八

问：请问人才引进落户，配偶已经怀孕4个月，还可以申报吗？配偶不随迁随调，主要担心宝宝没法随迁。

答：

配偶怀孕不会影响随调随迁。

如果人才引进办理成功后孩子还未出生，可以在落户5年后再给孩子申请落户。

09

问题九

问：请问人才引进落户，在网上预受理通过之后去现场交材料，审核周期多长？

答：

申办人才引进，初审五个工作日，审核十个工作日，公示五天。

办理人才引进的整个流程参考可以点以下文章：

【案例分享】人才引进从准备材料——提交网审——名单公示全流程解读

10

问题十

问：申报人才引进还需要开具计划生育证明吗？

答：

需要提供符合国家及本市现行计划生育政策的个人承诺。

一旦签了个人承诺书就要对审核结果负责，人才审核个人生育情况的时候发现不符合国家现行计划生育政策，会要求申请人提供相关证明材料，不会立马拉黑。

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问题十一

问：“计算机技术和软件专业技术资格”的高级证书，是否满足人才引进政策中的“取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才”的条件？

答：

高级计算机技术与软件专业技术资格可以认定为高级职称，同时要求符合相关的任职条件并受聘相应职务，此类人才可以申请人才引进落户。

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问题十二

问：社保、个税和劳动合同不一致的话，可否通过劳务派遣单位申办人才引进落户？

答：

本市办理人才引进时要求社保、个税、劳动合同相一致，并且中介机构派遣人员不在引进范围之内。

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问题十三

问：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？

答：

申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。

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问题十四

问：我正在办理人才引进落户的过程中，但在上海没有自购房产，是否可以把户口落在孩子读书地的派出所公共户上？

答：

企业有集体户口的，申请人应落户在单位集体户。如个人和直系亲属在沪无房产，且单位也无集体户，可按公安机关规定申请挂靠社区公共户。

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问题十五

问：本人有博士学历学位，现在闵行区的一家高新企业工作，请问人才引进落户是进入公司后立即就能申请呢，还是需要在同一家企业连续工作几年之后才可以？

答：

获得博士学历学位，在高新技术企业稳定工作后，可以由单位提出申请。