“撬棍”，对抗命运的利器

人生是一个庞大的系统工程，很多人虽然很努力，但却感觉力不从心，无从下手，无法改变命运。大多数人家里没矿，没有一个马爸爸，必须要学会与命运的战斗。人类的快速进化，从学会使用工具开始。同样，与命运对抗，不能赤手空拳，也必须从使用工具开始。这是一种智慧的人生发展方式。

什么是与命运对抗的工具？那就是“撬棍”。为什么是撬棍呢？那是因为撬棍使用了一个省力机制，运用了杠杆原理。

如果你能理解本文所说的“撬棍”原理，并在人生发展中善用，人生将会轻松很多，也许就能迅速改变你的命运。

工地上打工的务工人员、车间流水线上的安装工、在土地上刨食的农民能改变命运吗？也许能，但很难。因为他们只是卖体力、卖时间，而一个人的时间、体力是极为有限的。一分耕耘，一分收获，看起来是一种美德，但却是对人生的极大不负责，是最没有效率的发展方式。“勤劳致富”早已经是个伪命题，耗费了大量的时间和努力，却不能获得最大的人生发展效率。

懂得使用“撬棍”的人也许一年就能跃上几个台阶，而只知埋头干活的人，可能数十年如一日，原地踏步，只能认命，还抱怨命运不公。

万通冯仑创业的时候根本没什么钱，但他经不住下海浪潮的吸引，辞去公职与另外5个人组建了一个公司。总资产才3万元。他们没有用这3万元去买设备，而是拿这3万元去买了好衣服，租了好车子，装裱自己，打造有钱人的形象。然后，他与一个老板胡侃，搞按揭卖房地产。他说：“我出1300万，你出500万，干不干？”那位老板被忽悠得云里雾里，居然被说服拿出500万。他又拿着500万的存款，去忽悠银行给他贷款，居然贷出了1300万。拿着1800万，他买了8套别墅再转卖出去。空手套白狼，赚到了300万元。

从底层打工人，到身家百万的富翁，冯仑的人生实现了飞跃。很多人会觉得不可思议，其实，他就是运用了“撬棍”理念。

撬棍一：房地产市场刚刚兴起，这是一个巨大的商机。把握这个商机，就可以飞黄腾达。房地产开发的商机是支点。

撬棍二：用3万元扮演“有钱人”的形象，让自己与“有钱人”划上了等号，撬动了500万的投资款。“有钱人”的形象是支点。

撬棍三：用500万的资本，扮演企业家的形象，让公司与“有资产”划上了等号，撬动了1300万元的贷款。“具有500万存款的企业”是支点。

撬棍四：忽悠富人给他钱炒房地产。“富人”是支点。

撬棍五：万通六君子，每个人都有所长，而且团队合作非常愉快。团队是支点。

撬棍六：冯仑没有像一般人那样从小生意开始做，而是一开始就着眼于大资本、大企业玩法，创意一流。无以伦比的创意是支点。

这六个撬棍，让他撬起了巨额财富，人生迅速跃上新的台阶。

那么，我们的人生该怎么使用撬棍呢？就是要使用好人生发展中无处不在的杠杆原理。一个具有良好机制的杠杆，具有三个条件。那就是“找到支点”、“加大杠杆”、“硬化杠杆”。

首先，要找到一个支点，也可以说是关键点。这个支点在不同的人生阶段，有不同的表现。比如，在学习阶段，支点就是“学习方法”。

其次，要加大杠杆，也就是增大杠杆的“长度”。学习阶段，杠杆就是“投入的时间精力”。

其三，硬化杠杆，也就是增强了杠杆的“硬度”，这保证了杠杆的有效性。虽然投入了时间和精力，但是，要集中注意力让时间精力充分有效地作用到支点上，而不是空转。如果花费大量时间和精力，但却没有作用到支点上，这根杠杆就是软的。

找到学习方法的关键点，再投入大量有效的时间和精力，学习成绩不可能不提高。

与学习相类似的，每个领域都有不同的“支点”。下面我简单罗列一些领域的“支点”供大家参考。至于“杠杆”的“长度”和“硬度”，基本上都差不多。前者是投入大量的时间精力，后者是保证投入的有效性。大家可以再延伸一下思路。

一、职场

支点1：领导。领导欣赏，提拔就不是问题，人生不断上台阶。为什么历史上那么多没啥能力的太监能担当要职？为什么要说“朝中无人莫作官”？这些都直接指向了职场的首要支点在于领导、关系。所以，要把时间精力放在那些能提拔自己的人身上，而不要浪费时间精力在一群狐朋狗友身上。

支点2：业务。业务过硬，让人难以忽视，体现价值。每个企事业单位里，都不能少了干事的人。每个领导想要出成绩，都不能缺少能干的下属。周围一群只会拍马屁下属，只会让自己一事无成。所以一个聪明的领导，要掌握几个能干事的下属。聪明的下属，也要业务过硬，为领导分忧，创造业绩，才是晋升之道。

支点3：影响力。在同事中有较大的影响力，一呼百应，群众口碑好，美誉度高。着力打造影响力，这个人就能撬起一个团队。

支点4：高学历、高起点。一个清北的文凭，可以让一个农村娃拿着撬棍轻松撬开500强企业的大门。努力拿到高学历，站在高起点，无疑是撬动人生的一个重要支点。

二、创业

支点1：风口。站在风口上，猪都能飞起来。把握风口，就可以撬动巨大的能量。

支点2：人才。企业的竞争，实际上就是人才的竞争。人才是企业竞争力的支点。

支点3：商机。把握商机，就可以轻松地赚取大把的钱，事半功倍。而撬棍，正是达到了事半功倍的效果。

支点4：品牌、口碑。品牌、口碑撬动了企业和产品的附加值。

支点5：资金。资金链保证了资金运转的流程，保证了企业的生命。

支点6：团队。团队保证了人力资源，不使力量分散。

三、人生发展

支点1：理想目标。理想目标瞄准了未来的前景，撬动了战略。

支点2：激情动力。积极心态撬动了行动力。

支点3：资源。资源保障了人生发展的物质基础。

支点4：能力。能力撬动了人生价值。

支点5：智慧。智慧保证了大量决策的正确性。

四、家庭建设

支点1：情感。情感确保了家庭和谐。

支点2：收入。家庭收入保障了家庭的运转，减少了矛盾。

支点3：凝聚力。一个有核心、有凝聚力的家庭，会让家庭关系更紧密。

五、子女教育

支点1：主动学习的精神。引导孩子主动学习，是提升孩子成绩的关键。

支点2：情商。情商是走顺未来之路的关键。

支点3：感恩之心。这是确保孩子没有白培养的关键。

以上是简单举几个例子。凡事要把时间和精力放在关键的事情上，放在支点上，做事才轻松，效率才最高，效果才最好。

以下几个理念是“撬棍”理论的具体体现。

1、要尽量避免无杠杆的事情或损害“撬棍”杠杆的事情。比如做枯燥的体力劳动，事必躬亲，不懂得用人。学会分析撬棍，使用撬棍，维护撬棍。

2、要养成遇事先分析关键和支点在哪里的习惯。凡事不懂得关键在哪，支点在哪，盲目去做，只能胡子眉毛一把抓，这样做事最没效率。

3、每件事情，都会有一个或多个支点。小到学习，大到国家政策，都有杠杆。支付宝花呗、借呗，就是利用数十倍的杠杆，撬动了大笔的财富。

4、尽量减少时间和精力浪费，避免杠杆太短。比如刷抖音数个小时，玩游戏一整夜，跟无聊人员聊天、喝酒。

5、集中注意力，确保高效率，这是确保硬化杠杆的关键。